處理好發展5G無線網與提升主體骨干網智能水平的關系

2018年3月，3GPP確定的5G公共組網方式是在4G的基礎上，探索出的下一代移動網標準。吳基傳認為，當前的5G無線網絡離不開智能骨干網絡，智能骨干網絡不僅僅是有線網絡，也包括無線網絡。5G網絡是智能網絡的重要組成部分。

國家“十三五”規劃明確提出，加快構建高速、移動、安全、泛在的新一代基礎設施，推進信息網絡技術廣泛應用，形成萬物互聯、人機交互、天地一體的網絡空間。這一空間包含地下的光纖高速網、地面的無線寬帶網等，以及各種用戶接入網如光纖入戶加WiFi技術。吳基傳認為，運營商絕不能死守著管道運營，進入5G時代后，地面的光纖傳輸網絡會進行骨干網的升級，伴隨著光纖網的密布，有家庭的地方都應該接入固定光纖網。

吳基傳表示，任何一個國家都必須牢牢把握自己的網絡空間控制權，沒有網絡安全，就不可能有信息安全。因此，確保網絡的安全性尤為重要。

如何處理好5G這樣一個新興的、有生命力的無線網絡和智能網之間的關系十分重要。必須加強對智能網的深度投入和完善，切實實現智能網絡的功能，用軟件開發、底層計算、人工智能技術來調控，做到網絡無縫覆蓋，各種傳輸及處理信息的網絡智能接轉和應用。

5G是當今最熱門的話題，歸根結底，5G是一個移動無線網絡，NSA（非獨立組網）和SA（獨立組網）的不同標準推出相隔半年，是因為NSA有4G的實踐經驗，但是垂直行業的獨立組網沒有實踐經驗。吳基傳認為，SA的標準不是一成不變的，要根據實踐的發展進行調整?！坝行藴屎镁土粝聛恚行藴什恍?，阻礙了發展就廢掉?！眳腔鶄髡f。比如，3GPP使用OFDM的調制方式，3G、4G和5G才能同時存在。由此看來，還要處理好5G業務的開發和應用與整個智能網絡的協調發展的關系。

現在5G用中頻段2.6GHz、3.5GHz、4.9GHz，這個頻段正處在業務發展和實驗階段，因為它工作在4G頻段，與調制方式OFDM也一致，因此就沒有什么突出的業務。 但5G具有高速率、大帶寬、低時延的特性，它應用在高頻段（26GHz~60GHz）的毫米波、亞毫米波，將在萬物互聯、產業互聯網上得到充分發展。

處理好5G技術與應用場景的關系

吳基傳認為，5G主要的戰場在于“物與物的連接”，在產業互聯網，包括工業互聯網、農業互聯網、采礦業這些垂直行業都可以運用到5G技術。

現代農業生產可用互聯網實現幾千畝地的無人化種植。在農業這個垂直行業里，5G就可以實現“智能農業生產”。但是垂直行業的獨立組網給我們提出了一個很嚴峻的問題，就是如何建立和設置這種垂直組網方式。因為工廠生產不像在4G或消費互聯網下，2C或者C2C，人是可以區別的。如果是B2B，物與物之間的交互，信息的交互是比較復雜的，而且產生的數據量非常大。

所以，5G在產業互聯網上是一個藍海，是一個巨大的市場，要加大5G對于獨立組網的研究和探索。當前工業互聯網是垂直行業，有獨立的生產體系，如航天工業、船舶工業等，應用5G切片技術可以實現這類工業在集中生產的范圍內用5G進行管控。這將對現有生產流水線體系產生一次大的變革，改變從原材料進廠到部件、組裝、調測、產品出廠的流水作業?？梢园床煌?，在不同地點實現數字化、個性化、智能化的生產方式。在不同地點可以用5G獨立組網在小區域內進行生產?！皩崿F這種獨立組網進行生產的形式應具備一定條件：一是產品有一定規模；二是生產工藝有一定特殊性；三是企業有一定的資本和能力，確實屬于大型垂直行業?！眳腔鶄髡f。

如果做到無人工廠，就必須有自己的獨立組網，既要與公眾網連接好，又要有自己的特色。因此，垂直組網的工業互聯網，需要公眾智能網為其遠距離傳輸和操控。作為國家大型網絡公司應具備為產業提供服務平臺建設、平臺服務，或者平臺信息維護服務的能力。除此之外，獨立組網的網源生產者可自備，也可租用。

處理好5G建設應用與服務業務開發的關系

5G建設還是要服務于業務開發，5G建設一定要研究考慮服務的對象和服務業務的需求，任何好的技術沒有社會需求都難以實現它的價值，只有靠有力的市場需求拉動，才能使技術更加進步和發展。

企業是要研究投入產出比的，如果只投入，很少產出，或者虧損，肯定是無法維持生產的。作為一個企業來講，它要研究的是用先進的技術，根據市場的需要，不斷地更新它的產品。

技術進步為滿足需求提供了強大的動力，也為企業的發展帶來推動力，因為企業如果沒有市場，就沒有收入，沒有收入就維持不下去，這就是市場經濟。所以5G在探尋應用和開發的同時，一定要考慮到它的業務和市場的關系，并處理好這種關系。 

現在5G正處于市場培育階段，按市場需求去發展5G才是正道?？上驳氖?，已經有眾多單位在進行5G的應用試驗。

要重視數字經濟人才的培養和法律法規的創建

信息科學技術的飛速發展促進了生產力發展，但如何使用新技術，適應數字經濟條件下人才培養和法律法規的創建也十分重要。

吳基傳認為，傳統的網絡服務企業要從舊的生產方式觀念轉變過來，目前最大的短板還是人才的短缺。網絡運營企業有充足的網絡資源，有豐富的數據資源，如何把資源變成財富，要靠轉變觀念，調整原有管理模式，引進一大批數字技術，尤其是軟件和大數據分析處理的人才。傳統電信運營商應該面向新的時代，用新的觀念對待現在的業務，樹立平臺的觀念。服務機制上要從單打獨斗、相互無序競爭轉為共建平臺，共享服務利益，共創新的命運聯合體來適應數字經濟時代，切實做好平臺的創建、維護和支撐，繁榮我國信息服務業。

從國家層面看，要調整和新建數字經濟服務，對網絡企業發展創新的激勵政策。

從社會層面看，要制定和完善規范數字經濟、現代網絡技術服務的規章以及法律，規范服務者和被服務者的行為。維護社會公平，遵守人類的倫理道德，促進科學大膽探索，保障技術創新的權益。加大對前沿科學研究的投入，科學有序地推進應用的試驗。切實為實現“四個自信”，滿足人民美好生活服務，保障我國現代網絡空間安全，起到堅實的保障作用。

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